TUYỂN SINH VÀ NGHỀ NGHIỆP
Image default
HƯỚNG NGHIỆP

Trắc nghiệm hướng nghiệp john holand

Trắc nghiệm hướng nghiệp john holand

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (996.34 KB, 6 trang )

TRẮC NGHIỆM HƯỚNG NGHIỆP –
JOHN HOLLAND
Giới thiệu:

Qua nhiều năm nghiên cứu, John Holland, tiến sĩ tâm lý học nổi tiếng người

Mỹ, đã xây dựng cơ sở lý thuyết nhằm đánh giá một số năng lực của con người; nhờ đó họ có thể tự
phát hiện được các “kiểu người trội nhất” tiềm ẩn để hỗ trợ ra quyết định khi chọn nghề nghiệp.
Ứng dụng:

Giúp định hướng nghề nghiệp.
Cung cấp cách thức hữu ích cho sự hiểu biết về các môi trường làm việc…

Phương pháp tiến hành:
Bước 1: Các ý liệt kê trong mỗi bảng hướng đến các tố chất và năng lực cá nhân của bạn. Với
mỗi ý sẽ có nhiều mức độ phù hợp với bạn, tương ứng với mỗi mức độ phù hợp, sẽ được quy định một
điểm số tương ứng. Điểm số tương ứng này do bạn đánh giá và tự điền vào bảng theo thang đo sau.
1. Bạn thấy ý đó chưa bao giờ đúng với bạn

– tương ứng 0 đ

2. Chỉ thấy ý đó chỉ đúng trong một vài trường hợp

– tương ứng 1 đ

3. Bạn thấy ý đó chỉ một nửa là đúng với bạn

– tương ứng 2 đ

4. Bạn thấy ý đó gần như là đúng với bạn trong hầu hết mọi trường hợp, chỉ có một vài trường
hợp là chưa đúng lắm

– tương ứng 3 đ

5. Bạn thấy ý đó là hoàn toàn đúng với bạn, không thể nào khác đi được – tương ứng 4 đ
Bước 2: Cho điểm vào từng ý trong mỗi bảng, và cộng tổng điểm của từng bảng, xác định
những bảng có điểm số cao nhất.

Biên soạn: Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 1

Biên soạn: Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 2

Bước 3: Tìm bảng có điểm số cao nhất, điểm số cao nhất đó chính là bảng có kiểu người phù
hợp ở mức độ cao với bạn. Xem các gợi ý phía dưới để hiểu rõ hơn về kiểu người phù hợp với bạn.

Kiểu người R (Realistic – Người thực tế):

(tổng điểm số của bảng A là cao nhất so với các bảng khác)
Người thuộc nhóm sở thích nghề nghiệp này thường có khả năng về kỹ thuật, công nghệ, hệ
thống; ưa thích làm việc với đồ vật, máy móc, động thực vật; thích làm các công việc ngoài trời.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm những nghề về kiến trúc, an toàn lao động, nghề
mộc, xây dựng, thủy sản, kỹ thuật, máy tàu thủy, lái xe, huấn luyện viên, nông – lâm nghiệp (quản lý
trang trại, nhân giống cá, lâm nghiệp…), cơ khí (chế tạo máy, bảo trì và sửa chữa thiết bị, luyện kim,
cơ khí ứng dụng, tự động…), điện – điện tử, địa lý – địa chất (đo đạc, vẽ bản đồ địa chính), dầu khí, hải
dương học, quản lý công nghiệp…

Kiểu người I (Investigative – Người nghiên cứu):

(tổng điểm số của bảng B là cao nhất so với các bảng khác)
Có khả năng về quan sát, khám phá, phân tích đánh giá và giải quyết các vấn đề.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành thuộc lĩnh vực khoa học tự nhiên
(toán, lý, hóa, sinh, địa lý, địa chất, thống kê…); khoa học xã hội (nhân học, tâm lý, địa lý…); y – dược

Biên soạn: Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 3

(bác sĩ gây mê, hồi sức, bác sĩ phẫu thuật, nha sĩ…); khoa học công nghệ (công nghệ thông tin, môi
trường, điện, vật lý kỹ thuật, xây dựng…); nông lâm (nông học, thú y…).

Kiểu người A (Artistic – Nghệ sỹ):

(tổng điểm số của bảng C là cao nhất so với các bảng khác)
Có khả năng về nghệ thuật, khả năng về trực giác, khả năng tưởng tượng cao, thích làm việc
trong các môi trường mang tính ngẫu hứng, không khuôn mẫu.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành về văn chương; báo chí (bình luận
viên, dẫn chương trình…); điện ảnh, sân khấu, mỹ thuật, ca nhạc, múa, kiến trúc, thời trang, hội họa,
giáo viên dạy sử/Anh văn, bảo tàng, bảo tồn…

Kiểu người S (Social – Xã hội):

(tổng điểm số của bảng D là cao nhất so với các bảng khác)
Có khả năng về ngôn ngữ, giảng giải, thích làm những việc như giảng giải, cung cấp thông tin,
sự chăm sóc, giúp đỡ, hoặc huấn luyện cho người khác.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: sư phạm; giảng viên; huấn luyện viên điền kinh;
tư vấn – hướng nghiệp; công tác xã hội, sức khỏe cộng đồng, thuyền trưởng, thư viện, bác sĩ chuyên

khoa, thẩm định giá, nghiên cứu quy hoạch đô thị, kinh tế gia đình, tuyển dụng nhân sự, cảnh sát, xã
hội học, bà đỡ, chuyên gia về X-quang, chuyên gia dinh dưỡng…

Kiểu người E (Enterprise – Thiên phú lãnh đạo):

(tổng điểm số của bảng E là cao nhất so với các bảng khác)
Có khả năng về kinh doanh, mạnh bạo, dám nghĩ dám làm, có thể gây ảnh hưởng, thuyết phục
người khác, có khả năng quản lý.
Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành về quản trị kinh doanh (quản lý
khách sạn, quản trị nhân sự…), thương mại, marketing, kế toán – tài chính, luật sư, dịch vụ khách
hàng, tiếp viên hàng không, thông dịch viên, pha chế rượu, kỹ sư công nghiệp (ngành kỹ thuật hệ
thống công nghiệp), bác sĩ cấp cứu, quy hoạch đô thị, bếp trưởng (nấu ăn), báo chí (phóng viên, biên
tập viên…)…

Kiểu người C (Conventional – Mẫu người công chức):

(tổng điểm số của bảng F là cao nhất so với các bảng khác)
Có khả năng về số học, thích thực hiện những công việc chi tiết, thích làm việc với những số
liệu, theo chỉ dẫn của người khác hoặc các công việc văn phòng.

Biên soạn: Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 4

Ngành nghề phù hợp với nhóm này bao gồm: Các ngành nghề về hành chính, thống kê, thanh
tra ngành, người giữ trẻ, điện thoại viên…
Lưu ý: Nếu có hai loại ngang điểm nhau, chỉ cần đọc lại phần miêu tả các loại tính cách và
quyết định cái nào “giống” bạn hơn.
Kết luận:

Khi đánh giá con người dựa vào thang điểm, chúng ta thường gặp phải những sai lệch do:

Người được đánh giá trả lời câu hỏi khi không tập trung;

Người được đánh giá chưa hiểu rõ bản chất, mục đích của việc làm trắc nghiệm cũng

như các định nghĩa nêu ra trong câu hỏi.

Không hiệu quả khi kết quả các bảng điểm có độ lệch không cao…

Vì vậy, bên cạnh trắc nghiệm Holland, chúng ta có thể sử dụng thêm các phương pháp trắc
nghiệm khác như: “Trắc nghiệm tính cách MBTI” (Myers-Briggs Type Indicator) – được
Katharine Cook Briggs và con gái của bà – Isabel Briggs Myers thiết lập dựa trên các nghiên cứu của
nhà tâm lý học người Thụy Sĩ Carl Gustav Jung. Sau gần 60 năm nghiên cứu và phát triển, MBTI
được dịch ra hơn 30 thứ tiếng và sử dụng rộng rãi trên toàn thế giới. Chỉ riêng tại nước Mỹ, mỗi năm
có khoảng hơn hai triệu lượt người tham gia trắc nghiệm tính cách MBTI.
Theo nguyên lý của nhà tâm lý học Carl Jung, có thể phân loại tính cách con người dựa trên 3
tiêu chí:
a. Xu hướng tự nhiên:

Extraverted (Hướng ngoại) / Introverted (Hướng nội)

b. Tìm hiểu và nhận thức thế giới: Sensation (Giác quan) / Intuition (Trực giác)
c. Quyết định và chọn lựa:

Thinking (Lý trí) / Feeling (Tình cảm)

Sau đó, Briggs và Myers đã bổ sung tiêu chí thứ tư:
d. Cách thức hành động:

Judging (Nguyên tắc) / Perceiving (Linh hoạt)

Dựa trên 4 tiêu chí trên đây, tác giả MBTI đã phân loại tính cách của con người thành 16 nhóm
khác nhau. Và mỗi người sau khi hoàn thành trắc nghiệm MBTI sẽ được xác định thuộc một trong 16
nhóm tính cách đó.
Ứng dụng của MBTI: MBTI là 1 công cụ hỗ trợ nhận dạng giúp khám phá bản thân và người
khác qua việc:
 Nhận ra sức mạnh tự nhiên của bạn và tìm cách để sử dụng chúng.
 Nhận thức các điểm yếu hoặc những thách đố của bạn.
Biên soạn: Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 5

 Nhận định các lợi điểm, năng lực, nơi người khác…
Kết hợp sử dụng liên tục các phương pháp với nhau trong khi trắc nghiệm, chúng ta sẽ thu
được những đánh giá tổng quát hơn về con người và những đặc điểm của họ để định hướng nghề
nghiệp một cách chính xác nhất có thể.

Biên soạn: Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 6

– tương ứng 3 đ5. Bạn thấy ý đó là trọn vẹn đúng với bạn, không thể nào khác đi được – tương ứng 4 đBước 2 : Cho điểm vào từng ý trong mỗi bảng, và cộng tổng điểm của từng bảng, xác địnhnhững bảng có điểm số cao nhất. Biên soạn : Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 1B iên soạn : Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 2B ước 3 : Tìm bảng có điểm số cao nhất, điểm số cao nhất đó chính là bảng có kiểu người phùhợp ở mức độ cao với bạn. Xem những gợi ý phía dưới để hiểu rõ hơn về kiểu người tương thích với bạn. Kiểu người R ( Realistic – Người thực tiễn ) : ( tổng điểm số của bảng A là cao nhất so với những bảng khác ) Người thuộc nhóm sở trường thích nghi nghề nghiệp này thường có năng lực về kỹ thuật, công nghệ tiên tiến, hệthống ; ưa thích thao tác với vật phẩm, máy móc, động thực vật ; thích làm những việc làm ngoài trời. Ngành nghề tương thích với nhóm này gồm có những nghề về kiến trúc, an toàn lao động, nghềmộc, thiết kế xây dựng, thủy hải sản, kỹ thuật, máy tàu thủy, lái xe, huấn luyện viên, nông – lâm nghiệp ( quản lýtrang trại, nhân giống cá, lâm nghiệp … ), cơ khí ( chế tạo máy, bảo dưỡng và sửa chữa thay thế thiết bị, luyện kim, cơ khí ứng dụng, tự động hóa … ), điện – điện tử, địa lý – địa chất ( đo đạc, vẽ map địa chính ), dầu khí, hảidương học, quản trị công nghiệp … Kiểu người I ( Investigative – Người điều tra và nghiên cứu ) : ( tổng điểm số của bảng B là cao nhất so với những bảng khác ) Có năng lực về quan sát, mày mò, nghiên cứu và phân tích nhìn nhận và xử lý những yếu tố. Ngành nghề tương thích với nhóm này gồm có : Các ngành thuộc nghành nghề dịch vụ khoa học tự nhiên ( toán, lý, hóa, sinh, địa lý, địa chất, thống kê … ) ; khoa học xã hội ( nhân học, tâm ý, địa lý … ) ; y – dượcBiên soạn : Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 3 ( bác sĩ gây mê, hồi sức, bác sĩ phẫu thuật, nha sĩ … ) ; khoa học công nghệ tiên tiến ( công nghệ thông tin, môitrường, điện, vật lý kỹ thuật, thiết kế xây dựng … ) ; nông lâm ( nông học, thú y … ). Kiểu người A ( Artistic – Nghệ sỹ ) : ( tổng điểm số của bảng C là cao nhất so với những bảng khác ) Có năng lực về thẩm mỹ và nghệ thuật, năng lực về trực giác, năng lực tưởng tượng cao, thích làm việctrong những môi trường tự nhiên mang tính ngẫu hứng, không khuôn mẫu. Ngành nghề tương thích với nhóm này gồm có : Các ngành về văn chương ; báo chí truyền thông ( bình luậnviên, dẫn chương trình … ) ; điện ảnh, sân khấu, mỹ thuật, ca nhạc, múa, kiến trúc, thời trang, hội họa, giáo viên dạy sử / Anh văn, kho lưu trữ bảo tàng, bảo tồn … Kiểu người S ( Social – Xã hội ) : ( tổng điểm số của bảng D là cao nhất so với những bảng khác ) Có năng lực về ngôn từ, giảng giải, thích làm những việc như giảng giải, phân phối thông tin, sự chăm nom, giúp sức, hoặc giảng dạy cho người khác. Ngành nghề tương thích với nhóm này gồm có : sư phạm ; giảng viên ; huấn luyện viên điền kinh ; tư vấn – hướng nghiệp ; công tác làm việc xã hội, sức khỏe thể chất hội đồng, thuyền trưởng, thư viện, bác sĩ chuyênkhoa, thẩm định giá, nghiên cứu và điều tra quy hoạch đô thị, kinh tế tài chính mái ấm gia đình, tuyển dụng nhân sự, công an, xãhội học, bà đỡ, chuyên viên về X-quang, chuyên viên dinh dưỡng … Kiểu người E ( Enterprise – Thiên phú chỉ huy ) : ( tổng điểm số của bảng E là cao nhất so với những bảng khác ) Có năng lực về kinh doanh thương mại, mạnh khỏe, dám nghĩ dám làm, hoàn toàn có thể gây ảnh hưởng tác động, thuyết phụcngười khác, có năng lực quản trị. Ngành nghề tương thích với nhóm này gồm có : Các ngành về quản trị kinh doanh thương mại ( quản lýkhách sạn, quản trị nhân sự … ), thương mại, marketing, kế toán – kinh tế tài chính, luật sư, dịch vụ kháchhàng, tiếp viên hàng không, thông dịch viên, pha chế rượu, kỹ sư công nghiệp ( ngành kỹ thuật hệthống công nghiệp ), bác sĩ cấp cứu, quy hoạch đô thị, nhà bếp trưởng ( nấu ăn ), báo chí truyền thông ( phóng viên báo chí, biêntập viên … ) … Kiểu người C ( Conventional – Mẫu người công chức ) : ( tổng điểm số của bảng F là cao nhất so với những bảng khác ) Có năng lực về số học, thích thực thi những việc làm chi tiết cụ thể, thích thao tác với những sốliệu, theo hướng dẫn của người khác hoặc những việc làm văn phòng. Biên soạn : Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 4N gành nghề tương thích với nhóm này gồm có : Các ngành nghề về hành chính, thống kê, thanhtra ngành, người giữ trẻ, điện thoại viên … Lưu ý : Nếu có hai loại ngang điểm nhau, chỉ cần đọc lại phần miêu tả những loại tính cách vàquyết định cái nào “ giống ” bạn hơn. Kết luận : Khi nhìn nhận con người dựa vào thang điểm, tất cả chúng ta thường gặp phải những rơi lệch do : Người được nhìn nhận vấn đáp thắc mắc khi không tập trung chuyên sâu ; Người được nhìn nhận chưa hiểu rõ thực chất, mục tiêu của việc làm trắc nghiệm cũngnhư những định nghĩa nêu ra trong câu hỏi. Không hiệu suất cao khi hiệu quả những bảng điểm có độ lệch không cao … Vì vậy, bên cạnh trắc nghiệm Holland, tất cả chúng ta hoàn toàn có thể sử dụng thêm những giải pháp trắcnghiệm khác như : “ Trắc nghiệm tính cách MBTI ” ( Myers-Briggs Type Indicator ) – đượcKatharine Cook Briggs và con gái của bà – Isabel Briggs Myers thiết lập dựa trên những nghiên cứu và điều tra củanhà tâm lý học người Thụy Sĩ Carl Gustav Jung. Sau gần 60 năm nghiên cứu và điều tra và tăng trưởng, MBTIđược dịch ra hơn 30 thứ tiếng và sử dụng thoáng rộng trên toàn quốc tế. Chỉ riêng tại nước Mỹ, mỗi nămcó khoảng chừng hơn hai triệu lượt người tham gia trắc nghiệm tính cách MBTI.Theo nguyên tắc của nhà tâm lý học Carl Jung, hoàn toàn có thể phân loại tính cách con người dựa trên 3 tiêu chuẩn : a. Xu hướng tự nhiên : Extraverted ( Hướng ngoại ) / Introverted ( Hướng nội ) b. Tìm hiểu và nhận thức quốc tế : Sensation ( Giác quan ) / Intuition ( Trực giác ) c. Quyết định và lựa chọn : Thinking ( Lý trí ) / Feeling ( Tình cảm ) Sau đó, Briggs và Myers đã bổ trợ tiêu chuẩn thứ tư : d. Cách thức hành vi : Judging ( Nguyên tắc ) / Perceiving ( Linh hoạt ) Dựa trên 4 tiêu chuẩn trên đây, tác giả MBTI đã phân loại tính cách của con người thành 16 nhómkhác nhau. Và mỗi người sau khi triển khai xong trắc nghiệm MBTI sẽ được xác lập thuộc một trong 16 nhóm tính cách đó. Ứng dụng của MBTI : MBTI là 1 công cụ tương hỗ nhận dạng giúp mày mò bản thân và ngườikhác qua việc :  Nhận ra sức mạnh tự nhiên của bạn và tìm cách để sử dụng chúng.  Nhận thức những điểm yếu hoặc những thách đố của bạn. Biên soạn : Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 5  Nhận định những lợi điểm, năng lượng, nơi người khác … Kết hợp sử dụng liên tục những giải pháp với nhau trong khi trắc nghiệm, tất cả chúng ta sẽ thuđược những nhìn nhận tổng quát hơn về con người và những đặc thù của họ để xu thế nghềnghiệp một cách đúng chuẩn nhất hoàn toàn có thể. Biên soạn : Th.S Bùi Trung Hiệp – Trang 6

Tin liên quan

Viết về dự định trong tương lai bằng tiếng Anh

tuyensinh

Bao nhiêu điểm có cơ hội đỗ ngành Y khoa và Răng-Hàm-Mặt?

tuyensinh

Nên học chuyên ngành dược nào?

tuyensinh